Каждый человек, устраиваясь на работу, рассчитывает получать заработную плату, так как для подавляющего большинства это единственный источник дохода. Но активное развитие всех сфер товарно-денежных отношений стало причиной роста числа недобросовестных работодателей. К сожалению, есть такие, которые с самого начала не собираются выплачивать заработную плату сотрудникам, и в результате последние остаются ни с чем. Но за счет процедуры взыскания заработной платы справедливость может быть восстановлена. Главное – не упустить время, отведенное для предъявления требований и грамотно обосновать свою позицию для государственных органов и суда.
Не рискуйте заработанными деньгами, сразу обращайтесь к опытным юристам! Компания «Легис» готова защитить ваши права и добиться выплаты причитающихся средств.
Как происходит взыскание
Взыскание заработной платы имеет некоторые особенности. В первую очередь, они касаются обязательных попыток досудебного урегулирования спора. Необходимо обратиться с жалобой на недобросовестного работодателя в ряд инстанций, а именно в:
- государственную инспекцию по труду;
- прокуратуру.
Только после того, как эти попытки получить заработанные деньги окажутся безуспешными, можно обращаться в суд. Процесс займет не один день, требует максимальной включенности и юридических знаний. А если упустить срок в три месяца, то можно вообще забыть о зарплате. Поэтому не стоит экономить, лучше заняться поисками новой работы, а удовлетворение требований доверить хорошему адвокату. Он возьмет на себя взаимодействие с работодателем, государственными органами и составление иска в суд. Наш специалист соберет доказательства и обоснует размер исковых требований.
Наши преимущества
Адвокаты компании «Легис» проведут грамотную консультацию. Они изучат трудовой договор и расчетные листы, по которым клиент так и не получил выплат. Вместе мы разработаем стратегию действий и обязательно добьемся справедливости. Вы получите причитающиеся средства и возместите судебные издержки.
